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  • Mellingen

  • Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf.

    Aufgaben

    • Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag
    • Vorbereitung und Begleitung der Onboardings
    • Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen
    • Bearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen
    • Sämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen
    • Abwicklung von EO- und RAV-Belegen
    • Organisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche
    • Pflege der Personalakten und Personalstammdaten

    Qualifikation

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung
    • Sichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration
    • Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise
    • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil

    Benefits

    • Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
    • Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team
    • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

    Application form

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    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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