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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Versicherungsumfeld in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Transformation Manager / Program Manager, welche strategische Transformationsinitiativen end-to-end verantwortet und komplexe Veränderungsvorhaben erfolgreich steuert.

Deine Aufgaben:

Leitung mehrerer strategischer Transformationsinitiativen und Programme
Erstellung und Pflege einer integrierten Roadmap, eines übergreifenden Scopes sowie eines umfassenden Delivery-Plans
Koordination von Business Ownern, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
Steuerung und Überwachung initiativenübergreifender Abhängigkeiten
Verantwortung für Risiko-, Issue- und Eskalationsmanagement
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Steering Committees
Sicherstellung von Transparenz bezüglich Fortschritt, kritischem Pfad und erforderlichen Entscheidungen
Koordination von Anforderungen aus den Bereichen Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz und Enterprise Architecture
Planung und Begleitung von Testing-, Migrations-, Implementierungs- und Decommissioning-Aktivitäten
Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und aktives Schliessen von Ownership-Lücken
Enge Zusammenarbeit mit Business- und Technologieorganisationen zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben
Unterstützung der nachhaltigen Verankerung und Realisierung des Business-Nutzens aus den Transformationsinitiativen

Dein Profil:

Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme, Projekte oder strategischer Initiativen
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler und voneinander abhängiger Workstreams
Fundierte Kenntnisse in:
- Projekt- und Programmmanagement
- Integrierter Planung
- Stakeholder Management
- Risiko- und Eskalationsmanagement
- Governance und Management Reporting
- Entscheidungs- und Abhängigkeitsmanagement
Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT
Fähigkeit, Ergebnisse auch ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich umzusetzen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Steering Committees
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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